THỰC TẬP SINH HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Phối hợp đăng tin tuyển dụng trên các kênh (Website, mạng xã hội, các trang việc làm…)
- Thực hiện lọc hồ sơ, liên hệ sơ vấn và sắp xếp lịch phỏng vấn giữa ứng viên và quản lý
- Gửi thông báo kết quả phỏng vấn và thư mời làm việc (Offer Letter)
- Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu và thực hiện quy trình đón tiếp nhân sự mới (Onboarding)
- Lập và quản lý hồ sơ nhân sự (bản cứng và file theo dõi hệ thống)
- Theo dõi biến động nhân sự, sắp xếp bảng chia ca và thực hiện chấm công định kỳ
- Hỗ trợ tổ chức các buổi đào tạo định hướng và đào tạo kỹ năng chuyên môn cho nhân sự hiện hữu
- Điều phối nhân sự hỗ trợ giữa các bộ phận khi có phát sinh đột xuất theo yêu cầu
- Giám sát việc thực hiện nội quy công ty: tác phong diện mạo, đồng phục và giờ giấc làm việc
- Hỗ trợ ban hành các thông báo, quyết định hành chính nội bộ
- Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị và các công việc hậu cần hành chính khác
Yêu cầu
- Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp khối ngành Kinh tế, Quản trị nhân lực, Luật hoặc các ngành có liên quan
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Canva là một lợi thế)
- Khả năng sắp xếp công việc và quản lý thời gian khoa học
- Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc được giao
- Chịu được áp lực công việc trong môi trường startup đang thay đổi nhanh
- Cam kết làm việc lâu dài và có định hướng phát triển chuyên sâu nghề HR
- Có laptop cá nhân để làm việc
Mức lương
- Lương: 2000K - 5000K VND một tháng
Phúc lợi
- Có phụ cấp thực tập hàng tháng
- Hỗ trợ số liệu và dấu mộc thực tập cho báo cáo tốt nghiệp
- Xét chuyển chính thức sau quá trình thực tập dựa trên kết quả đánh giá năng lực
- Đào Tạo Miễn Phí
- Vouchers
- Tăng lương
- Cơ Hội Thăng Tiến
- Cơ Hội Phát Triển
Hình thức làm việc
- Làm việc tại văn phòng 116/23 Đường số 11, Phường Thủ Đức, Tp HCM, 08:00 – 17:00 (Thứ Hai đến Thứ Bảy)
Thông tin khác
- Số lượng cần tuyển: 5
- Hạn nộp: 2026-11-04