Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng) Chuỗi Phòng Khám - Lương Cứng 18 Triệu + Thưởng
Về công việc
WeHunt đang tuyển vị trí này cho một đối tác. Khi bạn ứng tuyển, chúng tôi sẽ liên hệ kết nối và gửi thông tin chi tiết về công việc tới bạn.
Mô tả công việc
- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho khối văn phòng và các chi nhánh; trực tiếp tuyển vị trí quản lý, vị trí khó
- Quản lý, hướng dẫn đội ngũ tuyển dụng; phát triển và đo lường các kênh tuyển dụng, theo dõi các chỉ số tuyển dụng
- Theo dõi định biên, biến động nhân sự; tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức, JD, KPI, khung năng lực
- Xây dựng kế hoạch đào tạo, chương trình hội nhập, lộ trình phát triển và nguồn kế nhiệm
- Hỗ trợ Trưởng phòng điều hành phòng HCNS; kiểm soát chấm công, lương, thưởng, HĐLĐ, BHXH
- Xử lý quan hệ lao động; báo cáo định kỳ tình hình nhân sự cho Ban Lãnh đạo
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị nhân lực, QTKD, Luật hoặc liên quan
- Tối thiểu 4 – 5 năm kinh nghiệm Nhân sự, trong đó 1 – 2 năm ở vị trí Team Leader/Supervisor/Phó phòng HCNS
- Có kinh nghiệm trong chuỗi y tế, phòng khám, bệnh viện tư nhân, thẩm mỹ, chuỗi dịch vụ; ưu tiên doanh nghiệp 100 – 300+ nhân sự, nhiều chi nhánh
- Mạnh về tuyển dụng số lượng lớn, vị trí chuyên môn và vị trí khó
- Nắm Luật Lao động, BHXH; phân tích dữ liệu nhân sự, sử dụng tốt Excel/Google Sheets, HRM
Quyền lợi
- Lương cơ bản 18 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực) + thưởng 1 triệu/chi nhánh
- Lộ trình tăng thu nhập rộng mở do chuỗi liên tục mở rộng
- BHXH, BHYT, BHTN sau 2 tháng thử việc
- Thưởng Lễ Tết, teambuilding, nghỉ phép năm; môi trường chuyên nghiệp
Thời gian làm việc
6 ngày/tuần, sáng 8h – 12h, chiều 13h – 17h
Địa điểm làm việc
53-55 Trần Thị Nghỉ, Gò Vấp, Hồ Chí Minh