C&B Specialist
TP. Hồ Chí Minh
Hạn nộp hồ sơ:
20/11/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Quản lý lương hàng tháng, thuế thu nhập cá nhân (PIT), bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp và các khoản phụ cấp
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến lương, PIT, bảo hiểm và phúc lợi cho nhân viên
- Chịu trách nhiệm chuẩn bị và quản lý hợp đồng lao động, biên bản điều chỉnh và hồ sơ nhân sự
- Cập nhật và duy trì dữ liệu nhân viên trong hệ thống HRIS/HRM
- Chuẩn bị báo cáo định kỳ và hỗ trợ các báo cáo liên quan đến C&B
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học
- Có 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B, Payroll, HR Operations hoặc tương đương
- Hiểu biết tốt về Luật Lao động Việt Nam, bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp và quy định PIT
- Kỹ năng sử dụng Microsoft Excel tốt
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt
- Chịu trách nhiệm, tỉ mỉ và bảo mật thông tin nhân viên
- Sẵn sàng học hỏi và thích nghi với môi trường startup nhanh chóng
Yêu cầu ưu tiên
- Kinh nghiệm với hệ thống HRIS/HRM
Mức lương
- Thu nhập hàng tháng dao động từ 14 triệu đến 16 triệu VNĐ
Phúc lợi
- Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp
- Thưởng dựa trên hiệu suất và doanh nghiệp
- Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực C&B và HR Operations
- Các phúc lợi khác như Tết Trung Thu, ngày lễ, bệnh, hoạt động nội bộ, tiệc cuối năm
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
- Ngành nghề: Lương & Phúc Lợi (C&B)