Tin tuyển dụng đã hết hạn
Vị trí này đã đóng nhận hồ sơ. Bạn có thể tham khảo các cơ hội việc làm tương tự bên dưới.
Chủ nhiệm bộ phân Nhân sự
KCN Bờ trái Sông Đà
Về công việc
Chi tiết công việc
1. QUẢN LÝ NHÂN SỰ
- Triển khai các dự án Quản lý Nhân sự của Tập đoàn tại nhà máy.
- Quản lý và thực hiện các báo cáo nhân sự cho Tập đoàn và Ban lãnh đạo nhà máy.
2. QUAN HỆ LAO ĐỘNG
- Xây dựng, triển khai và quản lý các hoạt động Quan hệ lao động.
3. ĐÀO TẠO
- Xây dựng, triển khai và đánh giá hiệu quả công tác đào tạo.
4. CÔNG VIỆC KHÁC
- Phối hợp và hỗ trợ các công việc khác của phòng Hành chính – Nhân sự.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lượng: 22~25M VND (thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm)
- Nghỉ 03 thứ Bảy/tháng và Chủ nhật.
- Đóng BHXH ngay từ thời gian thử việc.
- Thưởng chuyên cần, thưởng tháng, quý, năm.
- Hỗ trợ chi phí đi lại.
- Ăn trưa miễn phí tại công ty.
- Có chế độ dành cho nhân viên có con nhỏ.
- Có xe đưa đón các tuyến HB – HN, HB – Tuyên Quang
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự (Đào tạo & Quan hệ lao động).
- Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường nhà máy sản xuất.
- Bắt buộc: Tiếng Nhật N2 trở lên, có khả năng trao đổi và báo cáo công việc với cấp trên người Nhật.
- Có tư duy chiến lược về Quan hệ lao động.
- Giao tiếp, thuyết trình và phối hợp công việc tốt.
- Có khả năng lập kế hoạch và quản lý công việc.
- Thành thạo Microsoft Office.