Chuyên Viên C & B
Bắc Ninh
Hạn nộp hồ sơ:
01/11/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Triển khai và kiểm soát công tác chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp cho toàn bộ CBNV, đảm bảo tính chính xác, tuân thủ và đúng thời hạn.
- Thực hiện và theo dõi toàn bộ nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN: báo tăng/giảm, điều chỉnh, giải quyết chế độ theo quy định pháp luật.
- Quản lý và chuẩn hóa HĐLĐ, phụ lục hợp đồng, hồ sơ nhân sự, đảm bảo đầy đủ và đúng pháp lý.
- Thực hiện nghiệp vụ thuế TNCN: đăng ký MST, giảm trừ gia cảnh, quyết toán thuế định kỳ.
- Tổng hợp, phân tích và lập báo cáo C&B; đề xuất cải tiến quy trình, biểu mẫu liên quan đến chính sách đãi ngộ.
- Tư vấn, giải đáp các vấn đề liên quan đến chế độ, chính sách tiền lương – phúc lợi cho người lao động và các phòng ban.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm đảm bảo hệ thống C&B vận hành đồng bộ, minh bạch và hiệu quả.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Kế toán, Luật hoặc tương đương.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm chuyên sâu C&B, ưu tiên từng phụ trách quy mô 100+ nhân sự.
- Nắm vững và cập nhật Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN.
- Thành thạo Excel (bảng lương, hàm tính, dữ liệu); tư duy số liệu tốt.
- Tính bảo mật cao, cẩn trọng, chủ động và có trách nhiệm với nghiệp vụ được giao.
Mức lương
- Lương: Thỏa thuận
Phúc lợi
- Thu nhập cạnh tranh, đánh giá theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ phúc lợi theo chính sách công ty.
- Du lịch hằng năm.
- Thưởng, nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tôn trọng nghiệp vụ.
- Cơ hội phát triển lên C&B Senior / C&B Lead theo lộ trình rõ ràng.
Thông tin khác
- Yêu cầu giới tính: Nữ
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
- Ngành nghề: Lương & Phúc Lợi (C&B)