Chuyên Viên C&B - Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ:
15/11/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Tính lương và thu nhập
- Cập nhật dữ liệu lương
- Kiểm tra dữ liệu chấm công, nghỉ phép, làm thêm giờ, ca đêm, phụ cấp, thưởng hằng tháng
- Tính lương cho toàn bộ nhân sự (chính thức, thử việc, cộng tác viên, thực tập sinh) đúng quy chế lương và đúng hạn
- Tính các khoản thu nhập đặc thù: lương OT, thưởng dự án, thưởng KPI, lương tháng 13, trợ cấp thôi việc, quyết toán nghỉ việc
- Đối chiếu bảng lương với Kế toán, gửi phiếu lương và giải đáp thắc mắc của nhân viên
- Bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN
- Kiểm tra báo cáo kê khai tăng/giảm, điều chỉnh mức đóng; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT
- Phối hợp với team C&B làm việc với cơ quan BHXH, xử lý đối soát với thanh tra khi có phát sinh
- Thuế thu nhập cá nhân (chưa có kinh nghiệm được đào tạo)
- Khấu trừ, kê khai thuế TNCN theo quý; kiểm tra tình hình đăng ký MST, người phụ thuộc
- Quyết toán thuế TNCN cuối năm, ủy quyền quyết toán, cấp chứng từ khấu trừ
- Chính sách C&B và phúc lợi
- Tham gia xây dựng, rà soát quy chế lương thưởng, thang bảng lương, khung lương theo cấp bậc
- Cập nhật kịp thời thay đổi pháp luật (lương tối thiểu vùng, BHXH, thuế TNCN) và đánh giá tác động tới chi phí nhân sự
- Quản lý, bảo mật dữ liệu lương; cải tiến file/công cụ tính lương để giảm sai sót và thao tác thủ công
- Hướng dẫn, kèm cặp nhân sự C&B junior
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kế toán, Tài chính, Luật, Kinh tế lao động hoặc tương đương
- Từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí C&B, trong đó đã trực tiếp tính lương cho quy mô từ 300 nhân sự trở lên
- Nắm vững Bộ luật Lao động 2019, Luật BHXH 2024, Luật Thuế TNCN và các văn bản hướng dẫn (lương tối thiểu vùng, làm thêm giờ, giảm trừ gia cảnh)
- Excel thành thạo
- Cẩn thận, chính xác với số liệu; trung thực và giữ bảo mật thông tin tuyệt đối
Yêu cầu ưu tiên
- Có kinh nghiệm trong công ty IT/ITO/phần mềm
- Đã tham gia xây dựng thang bảng lương, quy chế lương (3P, Hay, job grading) hoặc khảo sát lương thị trường
- Đã từng tham gia dự án số hóa, xây dựng phân hệ HCM (công, lương, quy trình, khung lương, khung năng lực,...) trên Tool
Mức lương
- Thu nhập hàng tháng dao động từ 18 triệu đến 20 triệu VNĐ
Phúc lợi
- Thưởng tháng lương thứ 13 và thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm
- Phụ cấp ăn trưa
- Trợ cấp trang phục
- Nghỉ mát (ngân sách 10M/năm/người)
- 12 ngày nghỉ phép/năm, nghỉ lễ/Tết theo quy định
- BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi theo quy định
- Teambuilding, khám sức khỏe định kỳ và các phúc lợi khác
- Tham gia các dự án CNTT/Chuyển đổi số quy mô lớn của Chính phủ, có cơ hội làm việc với các chuyên gia đầu ngành và phát triển năng lực quản lý dự án
Thông tin khác
- Yêu cầu giới tính: Nữ
- Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự, Lương & Phúc Lợi (C&B)