Về công việc
Trách nhiệm chính
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh định kỳ cho toàn hệ thống phù hợp với chiến lược của Nam A Bank.
- Xây dựng nguyên tắc giao và tổ chức thực hiện giao kế hoạch kinh doanh cho các đơn vị dựa trên năng lực và địa bàn.
- Theo dõi tình hình thực hiện kế hoạch kinh doanh và đề xuất điều chỉnh kịp thời.
- Tổng hợp và báo cáo tiến độ hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh.
- Nghiên cứu và xây dựng hệ thống chỉ tiêu đánh giá xếp loại các đơn vị.
- Thực hiện đánh giá xếp loại các đơn vị định kỳ hàng tháng, quý và năm.
- Soạn thảo văn bản quy chế, quy trình, quy định và hướng dẫn liên quan đến công việc.
- Báo cáo kết quả thực hiện công việc cho lãnh đạo Phòng/Bộ phận.
- Tham gia đóng góp ý kiến cải tiến công việc.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương hoặc tương đương.
- Có kiến thức chuyên môn về ngân hàng và phân tích tài chính.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế hoạch, tài chính tại ngân hàng.
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích, báo cáo tốt.
- Kỹ năng thuyết trình và giao tiếp hiệu quả.
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và tư duy logic.
Mức lương
- Thu nhập cạnh tranh với chế độ lương, thưởng và phúc lợi tương xứng.
- Thỏa thuận.
Phúc lợi
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng theo khung nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, trọng dụng người tài.
- Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.
- Chế độ phúc lợi toàn diện bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm sức khỏe riêng, khám sức khỏe định kỳ.
- Tham gia các hoạt động teambuilding và hoạt động nội bộ.
- Cơ hội luân chuyển nội bộ và tham gia các dự án chiến lược của Ngân hàng.
Hình thức làm việc
- Làm việc tại Hội sở.
Thông tin khác
- Nơi làm việc: TP. Hồ Chí Minh.
- Hạn chót nhận hồ sơ: 31/10/2026.
- Người liên hệ: Phạm Thị Thanh Trúc.