Chuyên Viên Tuyển Dụng
Hạn nộp hồ sơ:
12/11/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Tiếp nhận và xác định nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
- Đăng tuyển, tìm kiếm và thu hút ứng viên qua các kênh tuyển dụng.
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ và phỏng vấn ứng viên.
- Theo dõi quy trình tuyển dụng từ khi tiếp nhận hồ sơ đến khi ứng viên nhận việc.
- Xây dựng và cập nhật mô tả công việc (JD) cho các vị trí tuyển dụng.
- Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
- Theo dõi, cập nhật và báo cáo kết quả tuyển dụng.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, Tâm lý học hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm công tác tuyển dụng.
- Chịu được áp lực công việc, có kỹ năng ra quyết định, lập kế hoạch và phân tích tốt.
- Cẩn thận, tinh thần trách nhiệm công việc cao.
- Nhanh nhẹn, kỹ năng xử lý công việc tốt.
- Khả năng giao tiếp, thương lượng và xây dựng mối quan hệ tốt với ứng viên và các phòng ban nội bộ.
- Có khả năng làm content tuyển dụng.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
Mức lương
- Thu nhập: lương 11.000.000 – 13.000.000 + thưởng hoa hồng tháng: 4.000.000 - 6.000.000.
Phúc lợi
- Phụ cấp ăn trưa tại công ty, thưởng chuyên cần 300.000.
- Lương tháng thứ 13.
- Thưởng hấp dẫn: theo KQLV, hiệu quả hàng năm, thưởng dự án, thưởng thành tích đặc biệt, thưởng theo xếp loại thi đua.
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT,...
- Đãi ngộ, Phúc lợi: Lễ, Tết, hiếu, hỉ, SN nghỉ mát, ốm đau, thai sản,...
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian