CVCC/CV Dịch vụ và chính sách CNTT
Phường Ngọc Hà
Hạn nộp hồ sơ:
30/10/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Xây dựng khung quản lý, cải tiến chất lượng dịch vụ CNTT để đảm bảo thống nhất giữa thực tế vận hành và các chức năng khác (phát triển phần mềm, bảo mật, kiến trúc, quản lý dự án) dựa trên việc thúc đẩy áp dụng các tiêu chuẩn ngành, thông lệ quốc tế (ITIL, COBIT, ISO)
- Triển khai xây dựng chính sách, quy trình, quy định, tiêu chuẩn kỹ thuật CNTT
- Đề xuất các giải pháp đo lường, đánh giá, tinh chỉnh các chỉ tiêu chất lượng dịch vụ, đảm bảo đúng thông lệ và phù hợp với thực tế hoạt động tại Khối CNTT
- Triển khai các hoạt động Quản lý, giám sát các thay đổi liên quan đến sản hệ thống, sản phẩm, dịch vụ CNTT thông qua việc phối hợp với các đơn vị liên quan
- Triển khai các giải pháp công nghệ để áp dụng trong hoạt động phân tích, quản lý chất lượng dịch vụ CNTT
- Triển khai hoạt động của các hội đồng chuyên gia theo từng thời kỳ nhằm đảm bảo phù hợp với thông lệ và thực tế hoạt động
- Trực tiếp kèm cặp, phát triển đội ngũ
- Hoàn thành chương trình đào tạo và tự đào tạo theo chức danh
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.
- Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc thực hiện và tự chịu trách nhiệm về các sai sót, rủi ro gây ra do cá nhân và/hoặc tập thể thực hiện.
Yêu cầu
- Bằng cấp: Cử nhân chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông/Kinh tế/Tài chính Ngân hàng hoặc tương đương
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng
- Có kinh nghiệm, kiến thức về chính sách/quy trình/quy định về quản lý CLDV CNTT cho các tổ chức tài chính/ngân hàng
- Hiểu biết về ISO, COBIT, ITIL là một lợi thế
- Toeic 450 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương
Mức lương
- Lương: Thỏa thuận
Phúc lợi
- Bảo hiểm
- Nghỉ mát hàng năm
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Thưởng
- Bảo hiểm sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Chế độ nghỉ phép
- Team Building
Thông tin khác
- Miền Bắc
- Cấp bậc: Nhân viên
- Bằng cấp: Đại học
- Kinh nghiệm: 3 năm
- Mức lương: Thỏa thuận
- Ngành nghề: Ngân hàng, Tài chính
- Hạn chót nhận hồ sơ: 30/10/2026
- Hướng dẫn ứng tuyển: Điền file Thông tin ứng viên theo mẫu của MBV. Vui lòng tải mẫu tại đây; Chọn nút NỘP ĐƠN bên trên để ứng tuyển; Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của MBV.....
- Lưu ý: Ngân hàng chỉ thông báo đến ứng viên đủ điều kiện tham gia các vòng tuyển chọn.; Tùy theo chất lượng hồ sơ ứng tuyển và ưu tiên các ứng viên ứng tuyển sớm, Ngân hàng có thể bố trí phỏng vấn và kết thúc tuyển dụng bất cứ thời điểm nào.; Hãy theo dõi LinkedIn Page MBV để cập nhật thông tin về Ngân hàng, giúp ứng viên ứng tuyển hiệu quả tại đây.