Giám đốc Kênh Cộng tác viên — Chief Agency Officer (CAO)
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Xây dựng và kích hoạt hệ thống kinh doanh mới đạt quy mô tối thiểu 500 nhân sự trong 6 tháng đầu tiên
- Quản lý và điều hành toàn diện hệ thống hiện hữu gần 5.000 cộng tác viên, nâng quy mô lên 10.000 thành viên trước cuối năm 2027
- Tăng tỷ lệ hoạt động và tái hoạt động của đội ngũ Core Agency và Neo Agency
- Xây dựng lộ trình huấn luyện thực chiến, nâng cao năng lực quản lý cho cấp dưới
- Đảm bảo chuẩn mực tư vấn khách quan và tuân thủ quy định của cả kênh
- Duy trì văn hóa làm việc chú trọng kết quả, kỷ luật, minh bạch và phát triển nhân sự từ nội bộ
- Phối hợp với các bộ phận Sản phẩm, Công nghệ, Marketing và Vận hành để biến công cụ số thành lợi thế kinh doanh
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại Học
- Tối thiểu 8–10 năm quản lý trực tiếp hệ thống kinh doanh đa tầng
- Ít nhất 3 năm phụ trách từ cấp Vùng trở lên (từ 3 tỉnh thành)
- Đã dẫn dắt đội ngũ có quy mô từ 200–500 người trở lên
- Kỹ năng tuyển dụng đại trà, duy trì hoạt động đội ngũ, nâng cao năng suất và giữ chân nhân sự chủ chốt
- Kỹ năng xây dựng kế hoạch hành động cụ thể và bám sát số liệu báo cáo
- Tư duy số liệu tốt, tinh thần chủ động cao
- Sẵn sàng làm việc trong môi trường startup tốc độ và chú trọng hiệu quả cuối cùng
- Có chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp rõ ràng
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên các lĩnh vực Bảo hiểm, Fintech, Ngân hàng hoặc tài chính tiêu dùng
Mức lương
- Mức lương: Thỏa thuận
Phúc lợi
- Lương cứng cạnh tranh theo năng lực và kế hoạch kinh doanh cam kết
- KPI Bonus theo kết quả tháng/quý/năm dựa trên chỉ số tăng trưởng và doanh thu
- ESOP cơ hội nhận cổ phần dành cho nhân sự có đóng góp dài hạn
- Bảo hiểm sức khỏe và các chế độ theo chính sách chung của công ty
- Môi trường làm việc linh hoạt, đề cao kết quả, được trao quyền chủ động thử nghiệm các chiến lược kinh doanh mới
Thông tin khác
- Chức vụ: Giám Đốc Và Cấp Cao Hơn
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
- Ngành nghề: Phát Triển Kinh Doanh
- Không yêu cầu