Giám Đốc Kinh Doanh
Thanh Hóa
Hạn nộp hồ sơ:
15/11/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Tư vấn, tham mưu và phát triển thị trường Bất động sản: theo dõi, cập nhật thông tin thị trường, chính sách và môi trường ảnh hưởng đến phát triển thị trường BĐS; đề xuất chiến lược, kế hoạch phát triển thị trường, sản phẩm, dịch vụ và quy trình vận hành phù hợp với xu hướng thị trường.
- Thúc đẩy doanh số: xây dựng và triển khai kế hoạch tiếp thị, bán hàng các dự án, sản phẩm; điều phối, hỗ trợ các Trưởng phòng, Chuyên viên Kinh doanh bán hàng; chịu trách nhiệm toàn bộ kết quả kinh doanh của khối trước Ban Giám đốc; thực hiện thủ tục xử lý giao dịch và thanh toán hoa hồng cho khách hàng.
- Xây dựng đội ngũ và đào tạo: lập kế hoạch truyền thông tuyển dụng; tham gia quy trình phỏng vấn, lựa chọn nhân sự; khảo sát nhu cầu đào tạo; lập kế hoạch và tổ chức đào tạo; trực tiếp đào tạo; đánh giá đào tạo; tổ chức hoạt động gắn kết đội nhóm.
- Quản trị và báo cáo: phối hợp với các Khối/Phòng liên quan trong soạn thảo, ban hành, áp dụng hệ thống quy chế, quy định, quy trình; tổng hợp và báo cáo kết quả kinh doanh, số lượng nhân sự, tình hình đào tạo và phát triển nhân sự trước Ban Giám đốc theo định kỳ hàng tuần, tháng, quý, năm hoặc bất thường khi được yêu cầu.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH các ngành liên quan
- Yêu cầu bằng cấp tối thiểu: Trung cấp
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Bán hàng và kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 10 người trở lên
- Ngoại hình ưa nhìn, chỉn chu; tác phong nhanh nhẹn, đam mê kiếm tiền
- Kiến thức về ngành và thị trường BĐS
- Kiến thức về xây dựng chiến lược, kế hoạch, triển khai, theo dõi và điều chỉnh chiến lược
- Kiến thức về marketing và quản trị kinh doanh
- Kiến thức quy trình xây dựng, duy trì, phát triển và đào tạo đội ngũ
- Kỹ năng xây dựng chiến lược, kế hoạch, tổ chức triển khai và theo dõi, điều chỉnh chiến lược
- Kỹ năng dự đoán thị trường và ra quyết định
- Kỹ năng đào tạo
- Kỹ năng thương thuyết, thuyết trình
- Kỹ năng tạo động lực, gắn kết đội nhóm
- Kỹ năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề
Mức lương
- Thu nhập hấp dẫn: Lương cơ bản + thưởng nóng + hoa hồng; Hoa hồng quản lý: hấp dẫn, không giới hạn.
Phúc lợi
- Được toàn quyền điều phối hoạt động kinh doanh của khối; Toàn quyền quyết định thu nhập của bản thân và các thành viên trong khối; Đề xuất tăng chức, giáng chức đối với các vị trí từ Trưởng phòng trở xuống.
- Được khen thưởng, vinh danh theo tháng, quý, năm.
- Được hỗ trợ tuyển dụng, quảng cáo, tiếp thị, tùy chọn dự án.
- Được đi du lịch trong nước và ngoài nước với công ty.
- Tham gia các hoạt động vui chơi giải trí khác của công ty tổ chức hàng quý, hàng năm.
- Tăng lương theo năng lực và thâm niên cống hiến.
- Văn phòng làm việc hiện đại – Môi trường năng động, trẻ trung, làm hết sức – chơi hết mình.
Thông tin khác
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
- Ngành nghề: Bán Hàng Kênh Phân Phối - Đại Lý,Tư Vấn Bất Động Sản
- Chức vụ: Giám Đốc Và Cấp Cao Hơn