Về công việc
Trách nhiệm chính
- Điều hành hoạt động của tất cả các bộ phận trong nhà hàng
- Chịu trách nhiệm về việc kinh doanh của nhà hàng, xây dựng các chương trình marketing
- Chăm sóc khách hàng trước và sau khi sử dụng dịch vụ
- Giám sát tổng thể, kiểm soát, lập kế hoạch và phối hợp tất cả các hoạt động của nhân viên phục vụ để đảm bảo chất lượng dịch vụ
- Quản lý tài sản, trang thiết bị của nhà hàng: kiểm tra, giám sát hàng tuần lịch bảo trì, bảo dưỡng, công tác vệ sinh, cảnh quan
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng đại học trở lên
- Có kinh nghiệm từ 3-5 năm ở vị trí tương đương
- Hiểu biết sâu về ẩm thực
- Kỹ năng tin học, internet
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhân sự
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo
- Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc
- Có tinh thần trách nhiệm cao
Mức lương
- Thu nhập hàng tháng dao động từ 40.000.000 đến 50.000.000 VND, kèm theo thưởng và lương tháng 13
Phúc lợi
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym...); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện
Thông tin khác
- Số lượng tuyển: 1
- Hạn nộp hồ sơ: 27/12/2026