Giám Sát Bán Hàng Kênh MT
TP. Hồ Chí Minh (Thành phố Hồ Chí Minh)
Hạn nộp hồ sơ:
21/11/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Quản lý bán hàng: nắm rõ quy mô thị trường, số siêu thị trung bình/ngày/nhân viên, xác định tần suất và lịch trình tuyến bán hàng.
- Hiểu rõ thông tin từng siêu thị trong phạm vi quản lý và đối thủ trong khu vực quản lý.
- Phân loại cửa hàng để có phương pháp bán hàng phù hợp nhất, lên kế hoạch zone, route, delivery setting phù hợp nhất.
- Lập kế hoạch phát triển thị trường: thực hiện chiến lược nhãn hàng và SKU.
- Chịu trách nhiệm Target, chỉ thị, one to one thực hiện, hỗ trợ và thúc đẩy nhân viên hoàn thành kế hoạch đề ra.
- Lên kế hoạch về thực hiện bao phủ, trưng bày và hoàn thành sales và KPI.
- Thúc đẩy tổ chức thực hiện kế hoạch: xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng.
- Giám sát chất lượng và đánh giá kết quả hoàn thành công việc, thúc đẩy và hướng dẫn nhân viên bán hàng hoàn thành công việc.
- Đào tạo nhân viên mới về Công ty, dịch vụ khách hàng và nhiệm vụ công việc.
- Kết nối với khách hàng, nâng cao chất lượng dịch vụ.
- Đào tạo về hoạt động cơ bản và hỗ trợ nhân viên bán hàng tại thị trường.
Yêu cầu
- Bằng cấp Cao Đẳng.
- Kinh nghiệm 1-2 năm trong lĩnh vực bán hàng.
Mức lương
- Thu nhập hàng tháng dao động từ 15 - 30 triệu VNĐ.
Phúc lợi
- Lương cứng 12 - 15 tr/tháng + PC + Thưởng doanh thu.
- Phụ cấp ăn trưa 30.000/ngày và các khoản phụ cấp khác.
- Tham gia BHXH theo Pháp luật lao động.
- Tham gia Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho NLĐ, khám sức khỏe định kỳ.
- Sinh nhật CBCNV, sinh nhật Công ty, chế độ hiếu hỉ.
- Thưởng tất cả các ngày lễ trong năm như 2/9, 30/4, 20/10, 8/3, Tết Dương lịch, Âm lịch.
- Thưởng lương tháng 13.
- Du lịch nghỉ mát hàng năm.
- Môi trường làm việc tốt, lấy con người làm trọng tâm, thân thiện, phát triển, chuyên nghiệp.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
- Ngành nghề: Bán Hàng Cá Nhân - B2C, Bán Hàng Doanh Nghiệp - B2B, Bán Hàng Kênh Phân Phối - Đại Lý, Phát Triển Kinh Doanh.
- Cao Đẳng.
- 1 - 2 năm.