Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
TP. Hồ Chí Minh
Hạn nộp hồ sơ:
30/10/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận đầu vào.
- Chấm công, tính lương, đề xuất phúc lợi cho người lao động.
- Theo dõi hợp đồng lao động, biến động nhân sự và quan hệ lao động.
- Triển khai, kiểm soát việc thực hiện các quy chế, quy trình, nội quy, nề nếp, văn hóa doanh nghiệp và chính sách nhân sự.
- Triển khai đào tạo hội nhập, nghiệp vụ, an toàn vệ sinh lao động, phòng cháy chữa cháy và các chương trình đào tạo khác; theo dõi hồ sơ và đánh giá kết quả.
- Kiểm soát tài sản, thiết bị văn phòng, máy móc, thiết bị liên quan; theo dõi kiểm định cầu trục và các tài sản có yêu cầu quản lý định kỳ.
- Tổng hợp báo cáo định kỳ/đột xuất cho Ban Lãnh đạo, đề xuất xử lý các vấn đề phát sinh.
- Triển khai tổ chức các sự kiện nội bộ teambuilding, tất niên, ...
- Thực hiện các công việc khác theo phân công.
Yêu cầu
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan
- Kinh nghiệm tối thiểu 2 - 3 năm ở vị trí chuyên viên
- Am hiểu Luật Lao động, Bảo hiểm xã hội, C&B
Yêu cầu ưu tiên
- Có kinh nghiệm xây dựng KPI, lương 3P, có kỹ năng quản lý, giao tiếp và xử lý vấn đề tốt là lợi thế
Mức lương
- Mức lương: Thỏa thuận
Phúc lợi
- Thưởng các dịp Lễ, tết, tham gia du lịch hằng năm (team building), tiệc cuối năm và các quà tặng sinh nhật, trung thu, hiếu hỉ.
- Review lương theo hiệu quả công việc.
- Cơm trưa tại văn phòng, cấp phát trang thiết bị làm việc, cấp sim điện thoại công ty.
- Đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ theo quy định của công ty.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, nhiệt huyết.
Thông tin khác
- Yêu cầu giới tính: Nữ
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
- Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự
- Cao Đẳng
- 2 - 3 năm