HR & Administration (29030) [Thuận An, Bình Dương]
Hạn nộp hồ sơ:
05/11/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Chị chịu trách nhiệm về các công việc trong lĩnh vực Nhân sự & Hành chính
- Nhân sự & Tuyển dụng: Xác định nhu cầu nhân sự, lập kế hoạch tuyển dụng và soạn thảo mô tả công việc (JD), sàng lọc ứng viên, điều phối phỏng vấn và quản lý quá trình hội nhập của nhân viên mới
- Hành chính Nhân sự: Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, chấm công và nghỉ phép, điều phối dữ liệu lương và xử lý các thủ tục và tài liệu liên quan đến lao động
- Đào tạo & Quan hệ nhân viên: Phát triển và giám sát kế hoạch đào tạo, hỗ trợ các quy trình KPI/MBO, tiến hành đánh giá nhân viên, quản lý việc xem xét lương và xử lý các vấn đề quan hệ nhân viên
- Hành chính chung: Quản lý tài liệu, cơ sở vật chất, tài sản công ty, nhà cung cấp/nhà cung cấp dịch vụ và các hoạt động hành chính chung
- Cải tiến quy trình / Chuyển đổi số: Tối ưu hóa các nhiệm vụ lặp đi lặp lại, cải thiện các quy trình Nhân sự/Hành chính, hỗ trợ các sáng kiến Excel/Chuyển đổi số/tự động hóa và quản lý dữ liệu
Yêu cầu
- Bằng cử nhân/cao đẳng; ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị Văn phòng hoặc các ngành liên quan
- Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực Nhân sự & Hành chính
- Kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất
- Kỹ năng tiếng Anh tốt
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
Mức lương
- Mức lương: 14 - 16 triệu VNĐ
Phúc lợi
- Thưởng (một lần/năm)
- Tăng lương (một lần/năm)
- Bữa trưa
- Bảo hiểm: Sức khỏe/Xã hội/Tai nạn
- Đồng phục
- Khám sức khỏe định kỳ
- Hỗ trợ tiền thuê nhà, xăng xe, chi phí sinh hoạt cho con cái
- Hỗ trợ về chức vụ, kinh nghiệm, thâm niên…
- Xe đưa đón từ TP.HCM đến công ty
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự,Hành Chính Tổng Hợp
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ