HR Specialist
Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ:
04/11/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Recruitment & Internal Communication: làm việc trực tiếp với Quản lý bộ phận để tuyển dụng các vị trí tại khu vực Hà Nội và khu vực miền Bắc theo nhu cầu, triển khai các hoạt động tuyển dụng: đăng tuyển, sourcing, sàng lọc hồ sơ, sơ vấn, sắp xếp lịch phỏng vấn và thực hiện quy trình offer/onboarding, báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ, phối hợp xây dựng và triển khai các hoạt động Employer Branding (EB) và Internal Communication (IC) tại khu vực Hà Nội.
- Employee Experience & Culture: quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự và dữ liệu nhân viên đảm bảo đầy đủ, chính xác, thực hiện onboarding nhân sự mới; phổ biến nội quy, chính sách nhân sự, hướng dẫn chấm công và các quy trình liên quan, chủ động nắm bắt tình hình, mức độ gắn kết và các vấn đề phát sinh của nhân sự trong quá trình làm việc, lan tỏa văn hóa doanh nghiệp & duy trì môi trường làm việc tích cực, gắn kết.
- Office Operation: thực hiện thanh toán các chi phí hành chính văn phòng, mua sắm văn phòng phẩm, trang thiết bị cần thiết, theo dõi, quản lý tài sản, thiết bị văn phòng; phối hợp bảo trì định kỳ nhằm đảm bảo vận hành ổn định, thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan
- Có 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí HR General
- Kỹ năng giao tiếp tốt, và có thể xử lý vấn đề độc lập
- Sở hữu tư duy "Can do": không ngại thử sai, chủ động tìm giải pháp & quyết liệt hành động
Mức lương
- Mức lương: Thỏa thuận
Phúc lợi
- Thưởng hiệu suất dựa trên kết quả công việc
- Tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN & Gói chăm sóc sức khỏe Generali của công ty
- Tham gia Team building & Khám sức khỏe định kỳ
- Môi trường trao quyền tối đa để bạn có thể khẳng định dấu ấn cá nhân
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
- Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự, PR - Truyền Thông - Sự Kiện, Tuyển Dụng
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học