HR TEAM LEADER - 28997
TP. Hồ Chí Minh
Hạn nộp hồ sơ:
30/10/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Phụ trách hoạt động tuyển dụng nhân sự toàn thời gian và bán thời gian cho hệ thống cửa hàng
- Xây dựng và triển khai các chiến lược thu hút nhân tài hiệu quả nhằm gia tăng số lượng ứng viên
- Đề xuất và hoàn thiện các chính sách nhân sự, bao gồm cơ cấu lương, phụ cấp và điều kiện làm việc
- Thiết kế và tối ưu hóa các chiến dịch tuyển dụng thông qua áp phích, mạng xã hội (SNS) và các kênh tuyển dụng khác
- Thực hiện sàng lọc, phỏng vấn và quy trình tuyển chọn ứng viên cho các vị trí nhân viên cửa hàng
- Phân tích các chỉ số tuyển dụng và hiệu quả tuyển dụng để liên tục cải thiện nguồn ứng viên tiềm năng
- Phối hợp với bộ phận vận hành và quản lý cửa hàng để xác định nhu cầu nhân sự thường xuyên
- Hướng dẫn và kèm cặp các thành viên trong nhóm tuyển dụng nhằm duy trì tiêu chuẩn vận hành cao
- Quản lý mối quan hệ với các đơn vị tuyển dụng bên thứ ba và các nhà cung cấp dịch vụ đăng tin tuyển dụng
- Đánh giá xu hướng thị trường lao động cạnh tranh trong ngành bán lẻ và dịch vụ ăn uống
- Triển khai các sáng kiến gắn kết và giữ chân nhân viên cửa hàng
- Theo dõi ngân sách tuyển dụng và các chỉ số chi phí trên mỗi lượt tuyển dụng (cost-per-hire)
- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác theo sự phân công
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng mảng chuỗi cửa hàng tiện lợi, bán lẻ (retail) hoặc ngành F&B
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm (Team Leader) hoặc Quản lý (Supervisory)
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Mức lương
- Mức lương: 20 - 22 triệu VNĐ/tháng
Phúc lợi
- Trợ cấp ăn trưa
- Phụ cấp đi lại
- Chuyến đi công ty
- Tiền thưởng
- Tăng lương
- Thưởng Tết
- Bảo hiểm xã hội
Thông tin khác
- Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự,Tuyển Dụng
- Đại Học
- 3 - 4 năm