Kỹ Thuật Viên Trưởng
TP. Hồ Chí Minh
Hạn nộp hồ sơ:
29/10/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Đào tạo kiến thức Dược mỹ phẩm cho Sales/KTV và đối tác Spa/Clinic.
- Hướng dẫn kỹ thuật chăm sóc da cho KTV tại văn phòng, Spa/Clinic và các cơ sở của Công ty.
- Tham gia workshop, training, demo về sản phẩm và kỹ thuật.
- Xây dựng và cập nhật tài liệu đào tạo: giáo trình, slide, quy trình, video, checklist.
- Hỗ trợ chuyển giao công nghệ/quy trình chăm sóc da cho các Spa/Clinic.
- Theo dõi và hỗ trợ KTV sau đào tạo để đảm bảo thực hiện đúng quy trình.
- Tham gia sự kiện, hội thảo, hoạt động chuyên môn của Công ty.
- Sẵn sàng đi công tác tại các tỉnh/thành khi có kế hoạch đào tạo.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
- Có từ 2 năm kinh nghiệm trong một trong các lĩnh vực: Trainer Spa/Clinic; KTV trưởng/Quản lý kỹ thuật Spa; Đào tạo tại hãng mỹ phẩm/dược mỹ phẩm; Tư vấn dược mỹ phẩm; Chăm sóc da chuyên nghiệp.
- Có tay nghề chăm sóc da thực tế tốt, có khả năng trực tiếp demo và hướng dẫn KTV.
- Có kiến thức tốt về cấu trúc và tình trạng da; quy trình chăm sóc da; mỹ phẩm/dược mỹ phẩm; thành phần và công dụng sản phẩm; các hoạt chất chăm sóc da phổ biến.
- Có kỹ năng thuyết trình, đứng lớp và truyền đạt tốt.
- Có khả năng xây dựng slide/tài liệu đào tạo bằng PowerPoint/Canva.
- Giao tiếp tốt, tác phong chuyên nghiệp, tự tin khi làm việc với Spa/Clinic và khách hàng.
- Có khả năng đi công tác và đào tạo trực tiếp tại các tỉnh khi cần.
- Yêu cầu giới tính: Nữ.
Yêu cầu ưu tiên
- Trước đây làm Trainer cho hãng dược mỹ phẩm/mỹ phẩm.
- Trước đây là KTV trưởng hoặc Quản lý đào tạo tại Spa/Clinic.
- Có kinh nghiệm chuyển giao công nghệ/quy trình cho nhiều Spa.
- Có khả năng lên hình, livestream hoặc thực hiện video đào tạo.
- Có bằng/chứng chỉ liên quan đến Điều dưỡng, Dược, Chăm sóc da, Thẩm mỹ là lợi thế.
Mức lương
- Lương cứng: 10–25 triệu/tháng tùy năng lực.
- Thưởng KPI/hiệu quả đào tạo.
- Phụ cấp công tác, đi thị trường và chi phí di chuyển theo chính sách Công ty.
Phúc lợi
- Đầy đủ chế độ BHXH, nghỉ phép, lễ Tết theo quy định.
- Có cơ hội làm việc trực tiếp với các Spa/Clinic và các thương hiệu dược mỹ phẩm chuyên nghiệp.
- Được đào tạo chuyên sâu về các thương hiệu và sản phẩm Công ty phân phối.
- Có lộ trình phát triển Senior Trainer Head Trainer/Training Manager.
- Tham gia workshop, hội thảo và các chương trình đào tạo chuyên môn.