Nhân Viên Quản Lý Sản Xuất
Hạn nộp hồ sơ:
12/11/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Quản lý và sắp xếp nhân lực bộ phận, đảm bảo kế hoạch sản xuất.
- Đào tạo và giám sát công nhân thực hiện công việc theo tiêu chuẩn công việc và quy định của công ty.
- Quản lý thời gian nghỉ ngơi và làm việc của công nhân theo quy định của công ty.
- Kiểm tra điều kiện máy móc, quản lý số lượng máy, xe, tình trạng và công suất mỗi máy.
- Lập kế hoạch vệ sinh máy và giám sát kế hoạch bảo dưỡng máy của bộ phận.
- Thông tin cấp trên khi phát sinh vấn đề sự cố máy móc.
- Đảm bảo các bộ phận làm việc theo tiêu chuẩn công việc, kiểm tra tuân thủ tiêu chuẩn công việc của công nhân.
- Kết hợp với các bộ phận kỹ thuật, chất lượng, cơ năng để hoàn thiện chất lượng và số lượng sản phẩm.
- Kiểm tra lượng tồn nguyên vật liệu, quản lý nguyên vật liệu theo nguyên tắc nhập trước, xuất trước.
- Lập kế hoạch hàng ngày dựa trên tình hình sản xuất thực tế.
- Thực hiện và yêu cầu bộ phận tuân thủ luật pháp Việt Nam, nội quy, quy định của công ty (họp an toàn, Kiểm soát KYT, Hiyari Hatto, đối sách an toàn).
- Thực hiện cải tiến chất lượng theo bảng quản lý chất lượng công đoạn, tham gia họp và đối sách khiếu nại.
- Tuân thủ ISO, xây dựng và cập nhật nội dung ISO và môi trường.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, quản lý sản xuất, quản lý công nghiệp, kỹ thuật công nghiệp, hoặc chuyên ngành kỹ thuật.
- Có kinh nghiệm làm quản lý sản xuất tại công ty sản xuất của Nhật Bản là một lợi thế.
- Giao tiếp tiếng Anh cơ bản.
- Giỏi về tin học văn phòng, PowerPoint, lập báo cáo, thuyết trình.
- Có tư duy chiến lược, khả năng phân tích số liệu và báo cáo.
- Kỹ năng quản lý nhân sự, giải quyết vấn đề nhanh và cải tiến quy trình.
- Làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt.
- Yêu cầu bằng cấp tối thiểu: Đại học.
- Yêu cầu giới tính: Nam.
Yêu cầu ưu tiên
- Có kinh nghiệm làm quản lý sản xuất tại công ty sản xuất của Nhật Bản là một lợi thế.
Mức lương
- Mức lương: 10 - 18 triệu VNĐ
Phúc lợi
- Thưởng cuối năm (>2 tháng).
- Thưởng và phúc lợi vào các ngày lễ, Tết, Tang lễ, kết hôn, sinh con.
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, BNTNLĐ-BNN theo Bộ luật Lao động Việt Nam.
- Tham gia bảo hiểm sức khỏe cho các vị trí quản lý cấp cao.
- Được hưởng chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại công ty.
- Chế độ tăng lương vào tháng 5 hàng năm căn cứ vào kết quả đánh giá hiệu quả công việc của mỗi người.
- Có xe đưa đón hằng ngày từ trung tâm thành phố Hà Nội.
- Có cơ hội tham gia các chương trình đào tạo trong và ngoài nước.
- Có lộ trình phát triển sự nghiệp phù hợp.
- Được hưởng chế độ du lịch hè hàng năm, tiệc cuối năm, các hoạt động thể thao, văn hóa.
- Được hưởng nhiều ngày nghỉ hơn so với quy định của pháp luật.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên