Nhân Viên R&D Thời Trang
TP. Hồ Chí Minh
Hạn nộp hồ sơ:
05/11/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Nghiên cứu và phân tích xu hướng thị trường thời trang hàng tháng, thực hiện báo cáo tổng quan để định hướng cho các thiết kế mới.
- Lên ý tưởng và triển khai bộ sưu tập (BST) hàng tháng dựa trên nhóm nguyên liệu chủ lực, phối hợp với bộ phận Kỹ thuật và phòng May mẫu để theo dõi quá trình lên rập, cắt và may sản phẩm mẫu.
- Hệ thống hóa bộ sưu tập thông qua Trendbook, đa dạng hóa ứng dụng nguyên liệu để tối đa hóa giá trị sản phẩm.
- Sáng tạo các nhóm họa tiết in theo mùa phục vụ công tác chào hàng.
- Phối hợp liên phòng ban: cung cấp thông tin chi tiết cho phòng Merchandising, thống nhất cấu trúc sản phẩm với phòng Kỹ thuật, và tổ chức các buổi Launching cùng Team Leader và bộ phận Product Marketing.
Yêu cầu
- Tối thiểu Cao Đẳng.
- Có 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực R&D thời trang.
- Sử dụng thành thạo phần mềm thiết kế: Adobe Illustrator, Photoshop.
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên ứng viên biết sử dụng công cụ thiết kế 3D (CLO 3D, Style 3D) và AI hỗ trợ hình ảnh thời trang.
- Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống ERP trong quản lý sản xuất/thiết kế thời trang.
- Am hiểu về cấu trúc sản phẩm, các loại xơ sợi, vải và kỹ thuật hoàn thiện bề mặt vải.
- Kỹ năng thuyết trình và phân tích thị trường trực quan.
Mức lương
- Thu nhập hàng tháng dao động từ 12 triệu đến 15 triệu VNĐ.
Phúc lợi
- Lương thỏa thuận + lương tháng 13, thưởng lễ Tết, thưởng nóng theo hiệu suất.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định + bảo hiểm tai nạn.
- Nghỉ phép 12 ngày/năm (tăng theo thâm niên), nghỉ hiếu hỷ có lương.
- Khám sức khỏe định kỳ, du lịch công ty hàng năm, tham gia CLB thể thao.
- Thưởng thâm niên, quà sinh nhật/lễ Tết, hỗ trợ hiếu hỷ - ốm đau.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
- Ngành nghề: Kỹ Thuật Rập - Cắt May, Nghiên Cứu & Phát Triển (R&D), Quản Lý Chất Lượng Dệt May, Sản Xuất Ngành Thời Trang - May Mặc, Thiết Kế - Phát Triển Mẫu.