Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đăng tin trên các kênh tiềm năng.
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và liên hệ ứng viên.
- Sắp xếp lịch phỏng vấn, theo dõi và cập nhật kết quả tuyển dụng.
- Thực hiện các công tác tiếp nhận nhân viên mới, quản lý hồ sơ nhân viên.
- Xây dựng nguồn ứng viên và hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng của công ty.
- Thực hiện báo cáo tuyển dụng theo yêu cầu.
- Các công tác khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại Học (điều kiện tối thiểu).
- Độ tuổi từ 22 - 25 tuổi.
- Yêu cầu giới tính: Nam.
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên có kinh nghiệm từ 6 tháng ở mảng tuyển dụng.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động, nhanh nhẹn và có tinh thần trách nhiệm.
- Thành thạo tin học văn phòng là một lợi thế.
Mức lương
- Mức lương: 6 - 8 triệu VNĐ
Phúc lợi
- Thu nhập: Lương cơ bản + thưởng/KPI tuyển dụng.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, review lương 6 tháng/lần.
- Được đào tạo bài bản về quy trình và kỹ năng tuyển dụng.
- Thưởng lễ, tết, sinh nhật, lương tháng 13, du lịch công ty, teambuilding,...
- Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của công ty và pháp luật.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội phát triển.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian