People Operations, Senior Analyst
TP. Hồ Chí Minh
Hạn nộp hồ sơ:
31/10/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Quản lý và thực hiện các quy trình quản trị phúc lợi nhân viên, bao gồm bảo hiểm bắt buộc (SMUI), chương trình chăm sóc sức khỏe, và đăng ký hưu trí.
- Xử lý các thủ tục thuế cá nhân (PIT), bao gồm khai thuế, đăng ký mã số thuế, và phát hành hóa đơn điện tử.
- Quản trị tài liệu hợp đồng và hồ sơ nhân viên, bao gồm e-FPT contract, thư nhân viên, và quản lý hồ sơ P-files.
- Quản lý quy trình offboarding, bao gồm tài liệu chấm dứt, trả lại bảo hiểm, quét, lưu trữ và gửi thư.
- Xử lý thanh toán liên quan đến People, qua hệ thống Lawson, bao gồm các nhà cung cấp như Deloitte, bảo hiểm xã hội, và các nhà tư vấn pháp lý.
- Chuẩn bị báo cáo lao động, nộp hồ sơ pháp lý, và duy trì kiểm soát vận hành.
- Hỗ trợ các sự kiện HR, hoạt động nhân viên, phối hợp logistics, và quản trị chăm sóc sức khỏe cho lãnh đạo.
Yêu cầu
- 3-5 năm kinh nghiệm trong HR Operations, HR Administration, Payroll Administration, hoặc Employee Services.
- Kinh nghiệm thực hành quản lý: quản trị bảo hiểm xã hội (SMUI), quy trình thuế cá nhân (PIT), quản lý tài liệu và hồ sơ nhân viên, quản trị vòng đời nhân viên, và phối hợp thanh toán và hoá đơn nhà cung cấp.
Hình thức làm việc
- Làm việc tại văn phòng
Thông tin khác
- Bạn sẽ được khuyến khích học hỏi và phát triển sự nghiệp theo ý muốn.
- Bạn sẽ được công nhận và hỗ trợ trong môi trường linh hoạt, nơi sức khỏe và sự bao gồm được coi trọng.
- Là một phần của đội ngũ toàn cầu, bạn sẽ được hỗ trợ trong việc định hình tương lai mà bạn mong muốn.
- Manulife là nhà tuyển dụng bình đẳng, cam kết không phân biệt đối xử.
- Working Arrangement: In Office