SALES MANAGER (MT>) (29060) [Bình Thạnh - HCM]
TP. Hồ Chí Minh
Hạn nộp hồ sơ:
12/11/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Phát triển và triển khai chiến lược kênh MT cho từng chuỗi và hệ thống.
- Thực hiện kế hoạch bán hàng hàng tháng, quý và năm.
- Phân tích dữ liệu bán hàng và tồn kho hàng tuần, hàng tháng để tối ưu hoá vòng quay và phân bổ hàng tồn kho.
- Lập kế hoạch và quản lý chương trình khuyến mãi cấp sản phẩm và ngân sách.
- Phối hợp với bộ phận Marketing để thực hiện khuyến mãi tại cửa hàng, hoạt động kích hoạt và chương trình lấy mẫu.
- Đảm bảo các tiêu chuẩn trình bày sản phẩm và hình ảnh thương hiệu được duy trì trên toàn hệ thống MT.
- Chịu trách nhiệm cuối cùng trong các cuộc đàm phán và điều kiện thương mại.
- Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với trụ sở chính MT và quản lý cấp cao.
- Thiết lập quan hệ đối tác chiến lược trung và dài hạn với các chuỗi MT chủ chốt.
- Thăm cửa hàng và duy trì trình bày sản phẩm tốt.
- Giao tiếp và xây dựng mối quan hệ với quản lý cửa hàng.
- Đàm phán với cửa hàng để có trình bày tốt hơn và lớn hơn cho PO.
- Quản lý trả hàng hết hạn và hoán đổi sản phẩm tại cửa hàng.
- Phát triển hệ thống kênh GT.
- Quản lý nhà phân phối hiện tại.
- Phát triển chiến lược bán buôn và các chiến thuật route-to-market.
- Tối ưu MT, MM, TT, CVS qua nhà phân phối.
- Quản lý và phát triển đội ngũ bán hàng MT.
- Đặt KPI, đánh giá hiệu suất, đào tạo và huấn luyện.
- Hợp tác với đội ngũ bán hàng Hà Nội, Horeca, Marketing, Nhà máy, Kế toán/ Tài chính.
- Chuẩn bị báo cáo hàng tháng cho khu vực miền Nam và toàn quốc.
- Hỗ trợ Tổng Giám đốc với các nhiệm vụ công ty.
- Đi công tác tỉnh theo lịch trình.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ bán hàng MT hoặc làm MT Account Manager cho sản phẩm tiêu dùng gia đình, ưu tiên đồ uống hoặc nguyên liệu nấu ăn.
- Có khả năng giao tiếp lưu loát bằng tiếng Anh để làm việc với quản lý Nhật.
- Có khả năng phát triển chiến lược dựa trên dữ liệu.
- Có khả năng phát triển chiến lược ngắn hạn đến trung hạn.
Mức lương
- Mức lương: 30 - 45 triệu VNĐ.
Phúc lợi
- Chế độ đi lại: tự điều chỉnh (phụ cấp xăng 53,000–59,000 VND/ngày và phí đỗ xe xe máy 15,000–17,000 VND/đi công tác).
- Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo quy định.
- Bảo hiểm bổ sung: tai nạn lao động và bảo hiểm xe máy.
- Tham gia cuộc họp bán hàng hàng tuần tại văn phòng công ty (đêm thứ Tư).
- Tham gia cuộc họp quản lý Bán hàng & Marketing hàng tháng tại văn phòng công ty.
- Đánh giá lương/bonus: một lần mỗi năm.
- Chuyến đi công ty hàng năm và kiểm tra sức khỏe định kỳ.
Thông tin khác
- Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
- Ngành nghề: Bán Hàng Doanh Nghiệp - B2B