Sales Manager – Quản Lý Kinh Doanh
TP. Hồ Chí Minh (Thành phố Hồ Chí Minh)
Hạn nộp hồ sơ:
18/11/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh: Lập kế hoạch kinh doanh tháng, quý, năm; xây dựng chiến lược phát triển thị trường nhằm đạt mục tiêu doanh số, doanh thu và lợi nhuận của Công ty.
- Quản lý và phát triển đội ngũ: Tổ chức, điều hành, đào tạo và giám sát đội ngũ kinh doanh; phân bổ chỉ tiêu KPI, đánh giá hiệu quả làm việc và thúc đẩy năng suất bán hàng.
- Phát triển khách hàng và hệ thống phân phối: Tìm kiếm khách hàng mới, mở rộng mạng lưới đại lý, nhà phân phối và đối tác; duy trì, chăm sóc và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện hữu.
- Theo dõi và kiểm soát hiệu quả kinh doanh: Giám sát doanh số, doanh thu, KPI và các chỉ số kinh doanh; phân tích kết quả thực hiện, xác định vấn đề và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả bán hàng.
- Nghiên cứu và phát triển thị trường: Theo dõi xu hướng thị trường, nhu cầu khách hàng và hoạt động của đối thủ cạnh tranh; đề xuất các chiến lược mở rộng thị phần và gia tăng doanh số.
- Triển khai chính sách bán hàng: Đề xuất và tổ chức thực hiện các chương trình bán hàng, chính sách thương mại và hoạt động thúc đẩy doanh số phù hợp với định hướng Công ty.
- Phối hợp liên phòng ban: Làm việc với các bộ phận liên quan để đảm bảo hoạt động kinh doanh, cung ứng và chăm sóc khách hàng diễn ra hiệu quả.
- Báo cáo và tham mưu: Báo cáo định kỳ kết quả kinh doanh, tình hình thị trường và đề xuất các giải pháp phát triển kinh doanh với Ban Giám đốc.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing, Dược hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, bán hàng và phát triển thị trường.
- Có năng lực xây dựng kế hoạch kinh doanh, quản lý doanh số, phân bổ và kiểm soát KPI.
- Có kinh nghiệm phát triển khách hàng, xây dựng hệ thống phân phối và mở rộng thị trường.
- Yêu cầu bằng cấp tối thiểu: Đại học.
- Yêu cầu kinh nghiệm: 1 - 2 năm.
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong ngành dược phẩm, chăm sóc sức khỏe, thiết bị y tế hoặc lĩnh vực phân phối.
Mức lương
- Tổng thu nhập: 40.000.000 đồng/tháng, theo cơ chế lương và chính sách đãi ngộ của Công ty.
Phúc lợi
- Được chủ động xây dựng kế hoạch, triển khai hoạt động kinh doanh và đề xuất các giải pháp phát triển thị trường trong phạm vi được phân quyền.
- Có cơ hội tham gia hoạch định chiến lược kinh doanh và phát triển hệ thống phân phối của Công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, tạo điều kiện phát huy năng lực quản lý và tư duy kinh doanh.
- Được hỗ trợ nguồn lực và phối hợp liên phòng ban để thực hiện mục tiêu kinh doanh.
- Có cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến theo năng lực, hiệu quả công việc.
- Hưởng các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, nghỉ lễ và các quyền lợi khác theo quy định pháp luật và chính sách của Công ty.
- Được xem xét thưởng và các chế độ khuyến khích kinh doanh theo chính sách của Công ty (nếu áp dụng).
Thông tin khác
- Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
- Ngành nghề: Bán Hàng Cá Nhân - B2C, Bán Lẻ - Cửa Hàng, Dược, Phát Triển Kênh Phân Phối - Bán Sỉ, Phát Triển Kinh Doanh, Sales Y Tế - Dược Phẩm