Software Development Manager
Hạn nộp hồ sơ:
08/11/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Chịu trách nhiệm định hướng và quản lý toàn bộ hoạt động phát triển phần mềm của Selex, bao gồm Mobile App, Backend, Embedded/Firmware, IoT và các công cụ phục vụ vận hành nội bộ.
- Xây dựng kiến trúc, roadmap, tiêu chuẩn và quy trình phát triển phần mềm, đảm bảo hệ thống ổn định, bảo mật, có khả năng mở rộng, mang lại trải nghiệm người dùng tốt và tối ưu chi phí.
- Trực tiếp quản lý một mảng chuyên môn sâu (ưu tiên Backend), đồng thời định hướng và quản lý tổng thể các mảng kỹ thuật còn lại.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược công nghệ, kiến trúc hệ thống và lộ trình phát triển phần mềm.
- Quản lý tiến độ, chất lượng và hiệu quả triển khai; xây dựng hệ thống giao việc, quản lý công việc và các tiêu chuẩn làm việc của đội ngũ.
- Xây dựng và phát triển đội ngũ kỹ sư phần mềm mạnh, chủ động, trách nhiệm và hướng tới kết quả.
- Chủ động cập nhật, đánh giá và ứng dụng công nghệ mới phù hợp để nâng cao chất lượng hệ thống và trải nghiệm người dùng.
- Thực hiện các công việc theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính, Điện tử Viễn thông, Tự động hóa, Cơ điện tử hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
- Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm/hệ thống, trong đó ít nhất 4 năm kinh nghiệm quản lý/technical leadership; có thành tích nổi bật trong công việc.
- Có kinh nghiệm xây dựng, vận hành hệ thống quy mô lớn, ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp/tập đoàn có quy trình phát triển bài bản.
- Có chuyên môn về Backend và hiểu biết về Mobile, Embedded/Firmware, IoT hoặc hệ thống đa nền tảng.
- Có tư duy tổng thể và khả năng định nghĩa giải pháp, kiến trúc và trực tiếp tham gia xử lý các bài toán kỹ thuật phức tạp.
- Có tư duy sản phẩm và UX tốt, hiểu được mối liên hệ giữa công nghệ, sản phẩm và trải nghiệm người dùng.
- Có năng lực lãnh đạo, xây dựng và phát triển đội ngũ; giao tiếp và phối hợp tốt.
- Tiếng Anh tốt trong công việc.
- Tố chất: chủ động, quyết đoán, chịu trách nhiệm cao, không ngại việc và có khả năng tạo động lực cho đội ngũ.
Mức lương
- Mức lương: 68 - 91 triệu VNĐ/ năm
Phúc lợi
- Thu nhập cạnh tranh, trao đổi trực tiếp theo năng lực và kinh nghiệm.
- Đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định và các chính sách phúc lợi nội bộ: thưởng lễ Tết, team building, quà sự kiện...
Thông tin khác
- Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
- Ngành nghề: DevOps - Cloud, Lập Trình - Phát Triển Phần Mềm, Quản Lý Dự Án IT
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
- Môi trường startup công nghệ tốc độ cao, nhiều quyền tự chủ, đề cao năng lực và kết quả.