Trách nhiệm chính

• Thiết kế, phát triển và bảo trì ứng dụng doanh nghiệp sử dụng công nghệ Java.
• Phát triển và tối ưu hóa truy vấn SQL, thủ tục lưu trữ và các đối tượng cơ sở dữ liệu.
• Phân tích yêu cầu kinh doanh và chuyển đổi chúng thành giải pháp kỹ thuật.
• Hợp tác với các bên liên quan Nhật Bản, người dùng kinh doanh và các nhóm dự án để cung cấp giải pháp chất lượng cao.
• Khắc phục sự cố, gỡ lỗi và nâng cao hiệu suất ứng dụng.
• Tham gia đánh giá mã nguồn và tuân thủ các thực tiễn phát triển phần mềm tốt nhất.
• Hỗ trợ sự cố sản xuất, cải tiến hệ thống và các hoạt động bảo trì liên tục.
• Đóng góp tài liệu kỹ thuật và chia sẻ kiến thức trong nhóm.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp bằng cử nhân Khoa học Máy tính, Công nghệ Thông tin hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng Java.
• Kinh nghiệm thực tiễn với Java / Core Java, Spring Boot hoặc các framework Java tương đương.
• Kinh nghiệm với SQL và các cơ sở dữ liệu quan hệ (Oracle, PostgreSQL, MySQL, SQL Server, v.v.).
• Hiểu biết về vòng đời phát triển phần mềm (SDLC) và phương pháp Agile.
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc.
• Khả năng giao tiếp tiếng Nhật đạt mức JLPT N3 hoặc tương đương.
• Có khả năng làm việc độc lập và trong môi trường làm việc nhóm hợp tác.

Yêu cầu ưu tiên

• Kinh nghiệm với nền tảng dữ liệu Snowflake.
• Kinh nghiệm sử dụng các công cụ phát triển hỗ trợ AI như Claude Code.
• Kiến thức về các nền tảng đám mây (AWS, Azure, GCP).
• Kinh nghiệm với các pipeline CI/CD và thực tiễn DevOps.
• Kinh nghiệm làm việc với khách hàng Nhật Bản hoặc mô hình giao hàng offshore/onshore.

Mức lương

• Thỏa thuận

Phúc lợi

• Gói lương cạnh tranh và hấp dẫn.
• Đóng góp toàn bộ lương theo quy định của pháp luật Việt Nam cho Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế và Bảo hiểm Thất nghiệp.
• Lương tháng thứ 13 (đảm bảo).
• Chính sách nghỉ phép phong phú: 12 ngày nghỉ phép hàng năm, 6 ngày nghỉ cá nhân, 1 ngày nghỉ tình nguyện, cùng với nghỉ ốm, thai sản, cha mẹ và chăm sóc con.
• Bảo hiểm y tế cao cấp (1+1) cho nhân viên và người phụ thuộc.
• Chương trình Hỗ trợ Nhân viên (EAP) với tư vấn 1:1 bảo mật về sức khỏe thể chất và tinh thần.
• Truy cập vào Well‑being Hub bao gồm sức khỏe, tinh thần và lập kế hoạch tài chính.
• Tài nguyên phong phú hỗ trợ onboarding và phát triển liên tục, bao gồm DXC University và tài trợ cho các kỳ thi chứng chỉ chuyên môn.
• DXC Recognition, nền tảng ảo toàn cầu khuyến khích văn hoá đánh giá và khen thưởng thời gian thực.
• Cơ hội làm việc trên các dự án toàn cầu, hợp tác với các đội ngũ quốc tế và khám phá các dự án hoặc chuyển đổi quốc tế.
• Phụ cấp và quà tặng đặc biệt (phụ cấp tiếng Anh/tiếng Nhật, quà cưới, quà sinh con, v.v.).
• Hoạt động đội nhóm hàng năm và sự kiện công ty.
• Môi trường làm việc hợp tác, bao gồm và quốc tế thúc đẩy chia sẻ kiến thức và phát triển liên tục.

Thông tin khác

• DXC Vietnam đã được công nhận là một trong những "Best Companies to Work for in Asia 2025" bởi HR Asia Magazine.
• DXC Vietnam đã nhận giải thưởng "Most Caring Company Award" trong năm 2025 vì ưu tiên sức khỏe và phúc lợi của nhân viên.
• DXC Technology là nhà tuyển dụng bình đẳng, chào đón ứng viên từ mọi nền tảng.
• DXC cam kết cung cấp trải nghiệm tuyển dụng minh bạch, công bằng và hấp dẫn; phỏng vấn và onboarding được thực hiện trực tuyến theo mô hình "virtual‑first".
• DXC không bao giờ yêu cầu bất kỳ khoản tiền nào từ ứng viên trong quá trình tuyển dụng.
• Để nộp đơn, vui lòng nhấn "Apply Now" để gửi hồ sơ.
• Địa chỉ công ty: ANY STREET, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.