Store Leader (Cửa hàng trưởng)
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Xây dựng và triển khai kế hoạch vận hành cửa hàng nhằm đạt mục tiêu kinh doanh.
- Theo dõi và phân tích các chỉ số vận hành để cải thiện hiệu quả hoạt động.
- Đảm bảo các quy trình và tiêu chuẩn của công ty được thực hiện đầy đủ.
- Tổ chức, phân công và dẫn dắt đội ngũ hoàn thành các chỉ tiêu doanh số và KPI.
- Đào tạo và đánh giá năng lực bán hàng của nhân viên.
- Quản lý hoạt động dịch vụ sau bán hàng và xử lý các khiếu nại của khách hàng.
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự.
- Phân tích dữ liệu kinh doanh để đưa ra các sáng kiến cải tiến hiệu quả vận hành.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ, điện tử tiêu dùng, dịch vụ sau bán hàng hoặc quản lý cửa hàng.
- Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức công việc và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Có tư duy phân tích dữ liệu và sử dụng số liệu để ra quyết định.
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và lãnh đạo tốt.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực.
Yêu cầu ưu tiên
- Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ và điều hành hoạt động kinh doanh là một lợi thế.
- Thành thạo tiếng Trung hoặc tiếng Anh là lợi thế.
Mức lương
- Lương: Thương lượng.
Phúc lợi
- Thu nhập cạnh tranh cùng chính sách thưởng theo hiệu quả công việc.
- Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến lên quản lý khu vực.
- Được đào tạo bài bản về kỹ năng quản lý, kinh doanh và lãnh đạo.
- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi, bảo hiểm, nghỉ phép và các chương trình ưu đãi cho nhân viên.
Hình thức làm việc
- Làm việc tại Trung tâm Dịch vụ: C4-19 Số 27 Tuyến Số 1, Phường Nguyệt Hóa, Thành phố Vĩnh Long.
Thông tin khác
- Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2026.
- Liên hệ bộ phận tuyển dụng qua Hotline: (84-8) 3920 2555 – Bấm: 111.
- Địa chỉ văn phòng: Lầu 16, Tòa nhà UOA - 06 Tân Trào, Phường Tân Phú, Quận 7, TPHCM.