Trợ lý trưởng phòng sản xuất
Hải Phòng (KCN Phúc Điền mở rộng - Hải Phòng)
Về công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Quản lý, giám sát công việc các staff báo cáo cho MG, triển khai các công việc được chỉ thị từ MG.
- Quản lý đơn đặt hàng và kỳ hạn giao hàng.
- Lập kế hoạch sản xuất và quản lý sản xuất.
- Quản lý xuất nhập kho, quản lý xuất hàng.
- Quản lý tồn kho.
- Đào tạo cho cấp dưới.
- Thực hiện triệt để vấn đề 5S hiện trường, cải tiến hiện trường.
- Lập báo cáo cuối tháng.
- Đảm bảo chất lượng sản phẩm trong xưởng (đạt tiêu chuẩn của khách hàng yêu cầu).
- Lập dự toán mua hàng hàng tháng (nguyên liệu chính, hàng hao mòn, hàng đóng gói…).
- Tất cả những nghiệp vụ, vấn đề khác liên quan đến sản xuất.
YÊU CÀU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Cơ khí, Điện - điện tử hoặc các ngành liên quan khác.
- Nam/Nữ, từ 30 tuổi trở lên
- Nghiêm túc, nhiệt tình, kiên trì, có tinh thần trách nhiệm, sáng tạo và có tinh thần cầu tiến.
- Khỏe mạnh (không mắc các bệnh truyền nhiễm: VGB, HIV..).
- Sinh sống trong khoảng 50km đổ lại, ưu tiên người ở gần Công ty
- Có thể làm thêm giờ khi cần đối ứng công việc.
- Có 3 năm kinh nghiệm trở lên về quản lý sản xuất tại các Công ty sản xuất.
- Có sự am hiểu và năng lực về cải tiến và có ý thức cao về mục tiêu trong công việc.
- Có khả năng xác định và giải quyết vấn đề, có tư duy logic và chủ động.
- Có khả năng lập báo cáo phục vụ cho các cuộc họp.
- Có năng lực lãnh đạo và giao tiếp với cấp dưới
- Tiếng Nhật N3 trở lên (giao tiếp tốt)
- Sử dụng máy tính thành thạo (Excel/word/ppt...)
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thử việc 2 tháng trong môi trường chuyên nghiệp, an toàn, sạch sẽ, luôn đặt phúc lợi và hạnh phúc của nhân viên.
- Mức lương: từ 18.000.000 VND ~ 25.000.000 VND Gross (thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn tùy năng lực và kinh nghiệm.)
- Chế độ nghỉ phép hấp dẫn, cao hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày.
- Chính sách thưởng minh bạch: thưởng lễ (30/4 - 1/5, 2/9), thưởng cuối năm và đánh giá, xét tăng lương định kỳ hàng năm.
- Phúc lợi đa dạng: du lịch Công ty, tiệc cuối năm, quà sinh nhật và quà tặng trong các dịp lễ (8/3, 20/10) tạo sự gắn kết.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Có xe đưa đón CNV, đảm bảo an toàn và thuận tiện di chuyển.
- Có cơ hội được đào tạo trong nước và ngoài nước, nâng cao kỹ năng chuyên môn, năng lực ngoại ngữ, mở rộng cơ hội phát triển và thăng tiến.