Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ:
06/11/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Quản lý toàn bộ công tác nhân sự, tuyển dụng và đào tạo.
- Xây dựng quy trình, chính sách, KPI và định biên nhân sự.
- Quản lý HĐLĐ, chấm công, tính lương, chế độ và hồ sơ nhân sự.
- Quản lý, phân công và giám sát công việc của phòng HCNS.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Kinh nghiệm vị trí tương đương 3 - 5 năm.
Mức lương
- Mức lương: Thỏa thuận
Phúc lợi
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật lao động hiện hành.
- Chế độ lương tháng 13, thưởng các dịp lễ, Tết và các khoản phụ cấp theo chính sách đãi ngộ của công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa Nhật Bản, cơ hội học hỏi và phát triển sự nghiệp lâu dài.
- Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm và các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn.
- Được làm việc trong hệ thống phòng khám hiện đại với đội ngũ chuyên gia đầu ngành.
Thông tin khác
- Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự